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31.03.2007
Côtisations sociales pour les 50 +
Cette mesure alléchante ne vous fera malheureusement pas gagner un centime de plus. En effet, elle concerne exclusivement le montant des cotisations sociales que votre employeur acquitte auprès de l'ONSS. Chaque mois, la somme qu'il verse est, le plus souvent, indiquée sur votre fiche de salaire. Dans le bas de celle-ci apparaissent aussi les différentes cotisations patronales (ONSS et avantages extra-légaux). n suffit d'additionner ces clùffres à votre salaire net pouf savoir ce que vous coûtez réellement à votre employeur.
Pour qui?
La diminution des cotisations concerne tous les travailleurs (y compris à temps partiel) du secteur privé qui gagnent un maximum de 12.000 € brut par trimestre. Pas de réduction des cotisations pour les fonctionnaires et encore moins pour les employés des asbl subsidiées (le Maribel social).
Jusqu'à présent, les employeurs bénéficiaient d'une réduction des cotisations sociales pour les travailleurs âgés de 57 ans et plus. Cette réduction équivalait à 400 € par trimestre pour toute personne engagée à temps plein et n'augmentait pas. Mais il y a du changement en vue ! Dès le 1" avril, la réduction est octroyée pour tout travailleur âgéde minimum 50 ans et, mieux encore, elle augmente de 200 € par an, jusqùà ce qùil atteigne l'âge de 65 ans (voir tableau cicontre).
Une véritable plus-value
Le tout est de savoir si cette réduction se révélera assez séduisante pour inciter les employeurs à engager davantage de 50+ ou àles inviter moins systématiquement à prendre leur prépension. Ce qui est certain, c'est que cette réduction des cotisations sociales est une véritable plus-value pour les travailleurs de plus de 50 ans puisqùils coûtent moins cher à leur employeur! Exemple:
vous avez 59 ans et vous craignez d'être victime d'une restructuration? Le fait de coûter annuellement 2.000 € de moins à votre patron est un argument de poids, tout à fait susceptible de faire pencher la balance en votre faveur. Idem si vous sollicitez un emploi: n'hésitez pas à mettre en avant cet avantage patronal. Vous êtes expérimenté et, en plus, vous coûtez moins cher! .
Combien ?
Vous trouverez ci-dessous les réductions de cotisations ONSS auxquelles votre employeur a droit à dater du 1 er avril. Les montants mentionnés concernent les travailleurs sous contrat à temps plein. Si vous travaillez à temps partiel, votre employeur bénéficie d'une réduction proportionnelle au nombre d'heures prestées.
Votre age Réduction Réduction sur base
par trimestre annuelle
(en €) (en €)
50 ans 50 200
51 ans 100 400
52 ans 150 600
53 ans 200 800
54 ans 250 1.000
55 ans 300 1.200
56 ans 350 1.400
57 ans 400 1.600
58 ans 450 1.800
59 ans 500 2.000
60 ans 550 2.200
61 ans 600 2.400
62 ans 650 2.600
63 ans 700 2.800
64 ans 750 3.000
65 ans et plus 800 3.200
21:12 Écrit par Martine dt dans Travail | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note
| Tags : reductions des cotisations sociales, emploi 50 | 
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